Objectifs

• Développer une grande flexibilité comportementale et à mettre ces méthodes en pratique, dans la vie personnelle et professionnelle.
• Acquérir des outils concrets et faciles d’application pour perfectionner sa communication.

Déroulé pédagogique

Les origines de la PNL, ses postulats et ses applications

• Historique, définition, champs d’application
• « La carte n’est pas le territoire », « Plus on a de choix, mieux c’est »

Les caractéristiques d’une communication efficace

• Le langage du changement
• Le message « JE »
• Les 3 piliers de la PNL : acuité sensorielle, flexibilité de comportement, avoir un objectif
• L’incongruence séquentielle

Les systèmes de représentations sensorielles (visuelles, auditives et kinesthésiques) et les voies d’accès de ces systèmes : le VAKOG

• Les filtres de la perception : comment encodons nous nos expériences
• Identifier le modèle du monde de votre interlocuteur
• Comment communiquer efficacement dans des modèles du monde différents
• Les mouvements oculaires : le langage des yeux

Les techniques de calibration : développement votre acuité sensorielle

• Repérer les indicateurs du comportement de votre interlocuteur
• États internes et états externes
• Comment créer le rapport : Synchronisation verbale et avec votre interlocuteur puis guider l’entretien.

Les techniques d’ancrage pour installer des états ressources et accéder à vos forces intérieures

• Créer un ancrage
• Choisir ses émotions
• Stratégies de Ressources : Walt Disney, le cercle d’excellence, la stratégie de ressources

Une méthode structurée pour définir des objectifs concrets, motivants et accessibles

• Le cadre objectif : les critères d’un bon objectif
• Se créer sa propre motivation
• Être à l’écoute de ses besoins

Programmation en cours