Les objectifs 

Faire grandir les équipes autour de valeurs communes que cette action pourra révéler, tout en partageant un moment privilégié et fédérateur.

Les axes de travail

Le « Team Building Coaching » est un outil d’évolution ludique qui vise à promouvoir la collaboration et les interactions au sein de l’équipe. Faire passer les concepts à travers l’expérimentation est le leitmotiv de notre approche.

Notre consultante et nos partenaires réaliseront une animation sur-mesure selon les attentes de votre organisation et les profils des participants.

Ces actions de cohésion permettent de développer de nouvelles compétences comportementales comme :

• Le travail en équipe
• La créativité
• La solidarité
• La confiance en soi
• La découverte des autres
• La gestion de stress
• La gestion des conflits
• La communication
• L’écoute