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Cursus du Manager

Les compétences attendues par un manager de proximité ou d’un chef d’équipe sont multiples : il coordonne et anime une équipe autour de l’activité, accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel, apaise les tensions, rassemble autour d’un projet, etc.

Cet encadrement de proximité est un maillon essentiel dans le déploiement de la stratégie de l’entreprise. La pluri-compétences qui est attendue n’est pas toujours optimale à la prise de fonction et parfois même plusieurs années après.

Scienteo s’est appuyé sur sa connaissance du marché et son expertise en animation pédagogique pour développer un cursus de formation apportant un bagage de compétences pour encadrer et faire évoluer les membres d’une équipe en même temps que la montée en compétence du manager lui-même.

Ce cursus développe sur 3 modules, les compétences attendues d’un manager pour animer son équipe et acquérir une vision d’ensemble des missions à mener à bien.
Chaque cursus accueille un maximum 8 managers pour optimiser la dynamique de groupe. Ce nombre favorise les échanges entre les participants et les nombreuses mises en situations.
L’évolution des pratiques et la progression individuelle sont suivies tout au long du cursus par notre intervenante qui enrichie son approche pédagogique de son expérience terrain.
1 test psychométrique « Talent » permet également à chacun de mieux se connaitre et valoriser ses talents dans son rôle de chef d’équipe.

Tarif

220 000 CFP par participant

Témoignages

  • Une formation riche en échanges

    Une formation riche en échanges et en cas pratiques qui m’a permis d’améliorer ma posture de manager et ma communication.

    SM - Shell

  • Programme passionnant

    Les échanges étaient très enrichissants tout comme les mises en situations filmées… Au cours de ces 9 mois de formation j’ai pu travailler sur mon positionnement face à mes collaborateurs et expérimenter de nouveaux outils.

    PM – MAD Assistance

  • Enrichissant !

    Chaque rencontre m’a beaucoup apportée. Je souhaite continuer à progresser en mettant en pratique ce que j’ai appris lors de cette formation.

    MLP – Air Calédonie

  • Une belle remise en question

     J’ai particulièrement apprécié les échanges, les témoignages et les pistes de solutions partagées. La formation modulaire m’a permis d’avancer étape par étape et de me remettre en question.

    HT – Air Calédonie

  • Une animation dynamique

    L’animation est dynamique et l’équipe accueillante. Cette formation modulaire permet d’expérimenter sa pratique sur le terrain et d’identifier les axes d’amélioration. Lors des séances suivantes, nous pouvons ainsi échanger sur notre vécu.

    LB – Sodemo

  • Un cursus avantageux

    Il y a beaucoup d’avantages dans un cursus modulaire : plus de détails, bien cibler les situations et les différentes méthodes à adopter… La formation m’a permis de développer ma confiance en moi et mon assertivité.

    CN – Sodemo

  • Une formation particulièrement enrichissante

    Une formation particulièrement enrichissante, en différents modules complémentaires, programmés sur une période étendue. Cela nous permet d’appliquer sur le terrain ce que l’on voit en formation et apporter un retour sur expérience lors des séances successives. Nous échangeons ainsi sur nos mises en place et évolution appliqués, afin d’aller toujours plus loin.

    PV – Résidence Gaëtan Brini

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