La mise en place de l’instance et la place du CE dans le dialogue social
Cerner les règles et moyens de fonctionnement de l’instance
S’approprier les missions du Comité d’Entreprise
Jouer son rôle d’interface entre la direction et les collaborateurs
Collaborer efficacement avec les autres instances
Élus d’un Comité d’Entreprise Chef d’Entreprise ou Responsable RH.
Aucun pré requis n’est demandé.
L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation au travers des multiples exercices à réaliser.
Formatrice avec plus 15 ans d’expérience en Nouvelle-Calédonie en tant que spécialiste en RH et en droit du travail, en entreprise puis à la tête de son Cabinet auprès de ses entreprises clientes, Fabienne intervient pour Scienteo en droit du travail et dans toutes les dimensions RH.
12 septembre 2024
20 novembre 2024
35 000 CFP p/p en INTER
Le droit du travail.