Objectifs

• Respecter le cadre légal de la formation professionnelle en Nouvelle Calédonie
• Élaborer, communiquer et valider un plan de formation
• Assurer le suivi du plan et l’évaluation des actions de formation

Déroulé pédagogique

• Maîtriser le cadre légal
  • La déclaration annuelle
  • Le FIAF
  • Les actions déductibles et non déductibles
  • Documentation à constituer en cas de contrôle

• Construire un plan de formation
  • Identifier et recueillir les besoins
  • Spécifier les compétences visées
  • Prioriser et chiffrer les actions de formation

• Communiquer le plan auprès de la Direction et des IRP
  • Formaliser le plan de formation prévisionnel pour présentation à la Direction
  • Finaliser le plan après arbitrage de la Direction pour présentation aux IRP et information aux salariés.